Unsere speziellen Recruiting-Lösungen zielen darauf ab, auch Kandidaten für Märkte mit besonderen Anforderungen zu finden.
Unsere speziellen Recruiting-Lösungen zielen darauf ab, auch Kandidaten für Märkte mit besonderen Anforderungen zu finden.
Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung als Recruiting-Partner und setzen diese praxisorientiert für Sie ein. Sie haben bei uns einen Ansprechpartner, der für Sie eine passende Strategie erstellt, egal ob Active Sourcing oder Personaldienstleistung. Wir bringen Sie mit den passenden, qualifizierten Kandidaten zusammen.
Der Schlüssel, um die richtige Position in einem wettbewerbsintensiven Bewerbermarkt zu besetzen, ist die Verwendung der richtigen Daten und Technologien. Wir optimieren den Einstellungsprozess und sparen Ihnen Zeit mit maßgeschneiderten Sourcing-, Tracking- und Management-Technologie.
Es gibt Positionen, die schwieriger zu besetzen sind und einige Rekrutierungsziele, die mehr TLC benötigen. Deshalb haben wir gezielte Lösungen entwickelt, die Ihnen helfen, diese schwer zu besetzenden Positionen zu identifizieren, zu finden und einzustellen.
Wir wissen, dass ein kleines Unternehmen nicht wie ein Top-1.000-Unternehmen einstellt, und Personaldienstleister anders arbeiten als Behörden. Aus diesem Grund haben wir unterschiedliche Lösungen für die Anforderungen Ihres Unternehmens.