Pourquoi utiliser un réseau de connaissances?

Dans le secteur de l’emploi, le travail en réseau occupe désormais une place importante. Il existe plusieurs façons de se constituer un réseau : discuter avec une ancienne amie autour d'un café pour avoir son opinion sur une faculté de droit ; demander au père de votre meilleur ami de parler de vous en bons termes dans son entreprise ou encore rencontrer un ancien camarade de classe qui vous donnera des informations sur les emplois dans le milieu social.

Il y a plusieurs façons " d'enrôler " de nouveaux membres dans votre réseau. Voici quelques endroits où vous pourrez trouver des gens qui possèdent une bonne connaissance d’un domaine d'activité précis, d’une entreprise ou d’une école qui vous intéressent :

• L'association des anciens étudiants de votre faculté ou université ou les listes de réseautage du bureau de placement de l'établissement
• Vos parents et vos proches
• Les parents et les proches de vos amis
• D'anciens professeurs, conseillers, entraîneurs...
• Vos anciens patrons ainsi que ceux de vos amis et des membres de votre famille
• Membres de clubs, de groupes religieux ou d'autres organismes auxquels vous adhérez
• Tous les organismes de votre quartier ou en relation avec votre établissement d'enseignement

1. Ils peuvent vous dire (d'après leur expérience, bien sûr) à quoi ressemble la vie professionnelle dans tel domaine ou pour telle entreprise – vous dire dans quelle mesure tel secteur d'activité a changé et ce qu'ils entrevoient pour l'avenir.

2. Ils peuvent vous aider à comprendre quelles sont les aptitudes et la formation nécessaires pour accéder à un domaine particulier et y " faire son trou ".

3. Ils peuvent vous donner des renseignements privilégiés sur des établissements d'enseignement et sur leurs programmes de formation.

4. Ils peuvent vous renseigner sur le fonctionnement interne d'une entreprise : quelle est sa culture, son organisation interne, quels types de personnes ont occupé les postes que vous convoitez, quelles seront les prochaines évolutions. Ils peuvent vous indiquer comment modifier votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ ou vous donner quelques trucs pour briller en entretien.

5. Ils peuvent représenter ce qui vous attend. Vous projetez-vous à leur place, faisant leur travail ? Est-ce que cette perspective vous enchante et correspond à ce que vous vous étiez imaginé ? Ou bien est-ce une image qui vous horrifie ?

6. Un jour ou l'autre, la personne avec qui vous discutez vous offrira de présenter votre candidature aux personnes concernées. Lorsqu'une telle chose se produira, ce sera très bon signe pour vous.

Mais, que vous bénéficiiez d'un tel coup de pouce ou non, les bribes d'information que vous aurez recueillies pourront s'avérer des plus précieuses pour vous aider à faire des choix et à vous présenter de façon plus efficace !