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Le top des métiers compatibles avec du télétravail

Par Nathalie Dépret

Vous aimeriez ne pas remettre les pieds au bureau ? Notre liste des métiers en télétravail devrait vous aiguiller. Si certains employeurs sont de plus en plus enclins à faire revenir leur personnel sur site, les salariés luxembourgeois ne l’entendent pas tous de cette oreille. Mais quels métiers se prêtent le mieux au télétravail ? Êtes-vous en recherche d’un emploi en TT actuellement ?

Vous rêvez de faire des tableaux excel dans votre jardin ? Ne supportez plus l’open space ? vous souhaitez convaincre votre manager de vous laisser travailler à domicile, même quelques jours par semaine ? Une récente étude menée par Boostrs a étudié la faisabilité du télétravail pour certains métiers. Et tous ne sont pas égaux en la matière, naturellement.

1. Travailler 100% en télétravail : une utopie ?

Si vous êtes jeune diplômé et rêvez de travailler exclusivement dans le confort de votre salon, ne vous emballez pas trop.

  • Métier en télétravail, une question de séniorité

Il semblerait en effet que l’accessibilité au télétravail soit aussi liée à la séniorité du poste.

Peut-être parce qu’un senior délègue davantage, prend de la hauteur et met « moins les mains dans le cambouis » que ses pairs juniors ?

De plus, les postes de manager ont grandement évolué grâce au télétravail. Onboarding à distance, check up de la performance en ligne, réunion en visio… Le manager délègue, oriente, programme.

Ainsi, même dans des industries de terrain comme la santé ou le BTP, un chef de projet peut très bien prétendre à un métier en télétravail exclusivement.

  • Métier en télétravail : entre bienfaits et méfaits

La démocratisation du home office force salariés et managers à adopter de bonnes pratiques pour un télétravail serein.

En effet, la culture d’entreprise et la proximité humaine entre collègues peuvent manquer à bon nombre de salariés, jouent sur le moral et la productivité. Et oui, un métier en télétravail ce n’est pas toujours la belle vie !

De plus, la frontière entre temps pour soi et temps de travail se voit ainsi considérablement réduite. Votre chambre devient votre bureau, votre cuisine votre salle de réunion : comment déconnecter ?

Opter pour un métier en télétravail uniquement n’est donc pas fait pour tous. Avant de vous penchez sur les entreprises qui recrutent à 100% en télétravail, faites bien attention au secteur d’activité dans lequel vous évoluez, à votre caractère et aspirations !

2. Liste de métiers hybrides : en télétravail et au bureau

Il y a des salariés qui apprécient de travailler de chez eux deux jours par semaine mais considèrent aussi le travail comme un lien social nécessaire à maintenir.

Pour eux, le télétravail complet rime avec isolation et le rend rédhibitoire. Sans parler des actifs qui exercent un métier qui les met en relation physique avec le public ou des clients.

Sachez que vous pouvez quand même exercer votre activité en partie à distance si vous êtes, par exemple :

En somme, dès lors que certaines tâches peuvent être exécutée à distance, vous pouvez prétendre à un travail à domicile, ne serait-ce qu’hybride.

Tâches administratives, consultations à distance, travail de préparation en amont, booking de prestataires : pourquoi ne pas les condenser sur un jour ou deux de TT ?

Les offres compatibles avec du télétravail :

Toutes les offres en télétravailLes emplois en informatiqueLes missions en freelance

3. Liste des métiers en télétravail à 100%

Aujourd’hui, une activité à distance à 100% s’applique surtout à des métiers qui reposent sur l’écriture, le conseil, la planification ou le design.

Ces professions exigent des compétences facilement accessibles en télétravail puisqu’elles nécessitent principalement de posséder un ordinateur.

Ainsi, les métiers suivants sont parfaits pour du télétravail :

Plus largement, il existe des fonctions au sein d’une entreprise qui peuvent entièrement être réalisées à domicile, comme :

Trouvez votre futur job à domicile

Tous les métiers en télétravail ne sont pas fait pour l’être à 100%. Toutes les entreprises n’incluent pas non plus le distanciel dans ses valeurs essentielles. Mais vous, peut-être que si : c’est pourquoi chez Monster, nous proposons un filtre pour ne garder dans votre sélection que les emplois en télétravail.

Pour en profiter, il suffit de se faire un compte candidat 100% gratuit (et ça le restera). Vous y mettez votre CV (classique), filtrez selon vos exigences (basique) et postulez (simple) !