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Property Manager

ruleId[2] ruleCategoryId[EU_FR_Discrmination_warn] terms[avec, cv, de, du, en, et, la, photo]

ACTIVE

<div><div>Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous recherchons :<br/><br/></div><div>Un(e) <strong>Gestionnaire de copropriétés expérimenté(e) (H/F)</strong><br/><br/>Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la responsabilité des membres de la Direction et du management, vous êtes en charge, de manière autonome, de la gestion administrative, juridique, technique, commerciale et budgétaire d’un portefeuille d'immeubles.</div></div><div> </div><div><u><strong>Profil :</strong></u><br/>– <strong>Expérience professionnelle exigée</strong> (minimum 2 ans)</div><div>– Bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft Office et bureautique.</div><div>– Connaissances des outils informatiques spécialisés Syndic (EasySyndic ou Crypto)</div><div>– Dynamique et animé par un esprit d’équipe, ayant le sens de l’organisation.<br/>– Autonomie et capacité d'adaptation.</div><div>– Contacts aisés avec les clients.</div><div>– Langues : Français obligatoire - Luxembourgeois/Allemand/Anglais/Portugais serait un plus !<br/><br/></div><div><u><strong>Mission :</strong></u></div><div>– Gestion administrative des copropriétés qui lui seront confiées.</div><div>– Comptabilité complète des copropriétés. <br/>– Courrier et correspondance.</div><div>– Préparation décomptes annuels.</div><div>– Suivi des dossiers techniques, sinistres, juridiques.</div><div>– Gestion des dossiers contentieux.</div><div>– Tenue des Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires.</div><div>– Rédaction des comptes rendus d’assemblées.<br/><br/></div><div><strong>Intéressé(e) ?</strong></div><div>Envoyez votre lettre de candidature, votre CV et photo à :</div><div>ISPL-GestLB S.A.</div><div>Ressources humaines</div><div>B.P. 60</div><div>L - 4901 Bascharage<br/>Luxembourg</div><div> </div><div>ou directement par email à rh@ispl-gestlb.lu</div>

ISPL-GestLB SA

Gestionnaire de copropriétés expérimenté(e) H/F

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UNKNOWN

Human Resources Business Partner

<img height="1" src="https://counter.adcourier.com/c2FuZHJhLmx1b25nLjg2NTAwLjQ3OUBrZWxseWx1eGVtYm91cmcuYXBsaXRyYWsuY29t.gif" width="1"/><br/>Kelly Luxembourg recherche activement pour un de ses clients, leader dans le secteur des télécoms, le profil suivant :<br/><br/><strong>HR Business Partner expérimenté (H/F) <br/><em>Contrat CDI - Temps plein </em></strong><br/><ul><li><strong>Mission : </strong></li></ul><br/>Votre mission consistera principalement à :<br/><br/>- être le principal point de contact RH pour les RH Europe et RH Groupe : plusieurs réunions, appels et échanges par semaine; <br/>- apporter votre soutien dans la gestion des problématiques RH ; <br/>- accompagner les managers dans la gestion des performances, des évaluations des salariés, mais également, à titre de conseiller vous aviserez sur les tendances et pratiques RH, évolution du marché du travail pouvant avoir un impact sur les besoins en ressources humaines liées au métier;<br/>- concevoir et mettre en œuvre des stratégies relatives au processus de recrutement et sélection, au développement et l'engagement du personnel (plans de bonus, plans de commission, plans de carrière..); <br/>- apporter votre aide au déploiement et gestion de programmes de formation du personnel; <br/>- autres projets transverses <br/><br/>Cette liste de tâches est non exhaustive. <br/><ul><li><strong>Profil requis : </strong></li></ul><br/>- diplôme Bac+5 en Ressources Humaines; <br/>- maîtrise courante du français et de l'anglais. Toute autre langue sera appréciée; <br/>- expérience confirmée et réussite d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein de filiale de grand groupe mondiaux; <br/>- maîtrise des outils informatiques;<br/>- grande aisance dans la communication; savoir adapter le discours selon les interlocuteurs;<br/>- sens du service et de la diplomatie;<br/>- excellente qualité d'écoute; <br/>- capacité d'adaptation dans les environnements dynamiques et évolutifs; <br/><br/>Concernant ce rôle, Kelly Services agit en tant que médiateur officiel. Lorsque vous décidez de postuler ce poste, vos informations personnelles seront traitées conformément à la déclaration de confidentialité de Kelly.<br/><br/>Conformément à la loi sur la discrimination et la politique d'égalité des chances au Luxembourg, Kelly Services accueille les candidatures de tous les candidats éligibles, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur handicap, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur âge.<br/><br/>------------------------------<br/><br/>Regarding this role, Kelly Services acts as the official mediator. When you decide to apply to this role your personal information will be processed in accordance with <a href="https://www.kellyservices.com/Global/Privacy-Statement/" rel="nofollow nofollow">Kelly's Privacy Statement</a><br/><br/>In keeping with the Law regarding discrimination and equal opportunity in Luxembourg, Kelly Services welcomes applications from any and all eligible candidates regardless of ethnicity, gender, disability, religion, sexual orientation or age.<br/>

<p>Le recrutement de collaborateurs est une activit&eacute; exigeante qui requiert savoir-faire, cr&eacute;ativit&eacute;, anticipation ainsi qu&rsquo;une r&eacute;elle vision &agrave; long terme. Les objectifs de Kelly sont d&rsquo;identifier, &eacute;valuer, g&eacute;rer les talents pour nos clients et d&rsquo;accompagner les candidats dans le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences. Kelly a d&eacute;velopp&eacute; un savoir-faire dans diff&eacute;rents secteurs d'activit&eacute;. Gr&acirc;ce &agrave; notre r&eacute;seau de consultants d&eacute;di&eacute;s, nous pouvons r&eacute;pondre &agrave; tous vos besoins. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons nos clients pour le recrutement de leurs collaborateurs. Nos &eacute;quipes de consultants disposent des meilleures m&eacute;thodes pour identifier, &eacute;valuer, former et accompagner les meilleurs sp&eacute;cialistes qui contribueront au succ&egrave;s de votre entreprise. Nous vous apportons un conseil personnalis&eacute; dans l&rsquo;analyse de votre besoin et dans la mise en place de la strat&eacute;gie de recrutement afin de vous proposer les meilleurs profils. Nous contribuons ainsi au succ&egrave;s de vos projets de recrutement en nous appuyant sur notre expertise.</p>

Kelly Luxembourg

HR Business Partner expérimenté (H/F)

Engineering Architect

<p>Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Als erfolgreiches Unternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Mitarbeitern. Für unsere Immobiliengesellschaft Merbag Immobilier S.A. am Standort Hollerich haben wir ab sofort eine Stelle als „Ingenieur / Architekt für Projekt- und Facility Management“ (m/w) zu besetzen.</p><p style="text-align:center"><strong><br/>Ingenieur / Architekt für Projekt- und Facility Management (m/w)  </strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet </strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von unseren anstehenden Neubauprojekten</li><li>Steuerung von Dienstleistungs-, Bau- und Lieferantenfirmen (Angebotsanfragen, Auswahl, Einweisung, fachbereichsseitige Rechnungskontrolle und Bewertung)</li><li>Bearbeitung der behördlichen Genehmigungsverfahren in Verbindung mit den Bauvorhaben</li><li>Aktualisierung von Gebäudeplänen in AutoCAD</li><li>Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Konformität (z.B. Commodo-Incommodo)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Baumanagement, Bauingenieurwesen, Architektur)</li><li>Berufseinsteiger Willkommen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AutoCAD</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch</li></ul><br/><p><strong>Ihre Chancen</strong></p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Umfeld. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne als Mitglied unseres Teams zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Jede Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Sie!<br/><br/></p><p><strong>Jetzt bewerben unter:</strong></p><p>Merbag Immobilier S.A.<br/>Ressources Humaines – Heiderose Marx<br/>Recrutement@merbag.lu<br/>B.P. 2006, L-1020 Luxembourg<br/><a href="http://www.merbag.lu" rel="nofollow nofollow">www.merbag.lu</a><br/></p>

Merbag S.A.

Ingenieur / Architekt für Projekt- und Facility Management (m/w)

OFFSITE

SAP Consultant

https://www.youtube.com/watch?v=Ns88hq2_J8E

https://www.youtube.com/watch?v=CvMDo5KgU5k

<p>Pour un de nos clients <strong>spécialisé dans IT au Luxembourg</strong> depuis plus de 10 ans, nous sommes à la recherche de:</p><p>                             <strong>                 CONSULTANTS SAP </strong></p><p> </p><p>Vous êtes <strong style="font-size:10.5pt">EXPERT</strong> dans l'un de ces <strong style="font-size:10.5pt">SAP</strong> :</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP HANA,SAP FI/CO (pour la finance et le contrôle de la gestion de l'entreprise).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP MM (Material Management, pour la gestion du matériel et des achats).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP SD (Sales Distribution, pour la gestion des ventes et de la distribution).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP PP (Production Planning ou planification de la production).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP HR/HCM (le module de gestion des ressources humaines).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP QM (Quality Management pour la gestion et le contrôle de la qualité).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP PS (Project System, pour la gestion des projets).</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        SAP WM ( Warehouse Management).</p><p><strong>Tâches:</strong></p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Recueillir les besoins des Utilisateurs, les former et les écouter.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Etablir les cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Réaliser la conception générale et détaillée.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Paramétrer tester, préparer au démarrage…</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Trouver des solutions évolutives.</p><p><strong>Profil:</strong></p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Vous avez une expérience dans un SAP depuis au moins 4 ans.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Vous êtes autonome, à l'écoute des clients et persévérant.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Vous maitrisez parfaitement le Français et l'Anglais, l'Allemand et/ ou le Luxembourgeois sont des atouts.</p><p class="MsoNormal"><strong>Offre :</strong></p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Un Package salarial à la hauteur de vos compétences.</p><p style="margin-left:36pt;text-indent:-18pt">·        Une société dynamique et qui s’étend à l’international.</p><p> </p><p><strong>Intéressé(e)?</strong> N'hésitez pas à nous envoyer rapidement votre CV via le lien approprié.<br/>Si vous correspondez au profil recherché et que vous postulez dans les temps, nous vous contacterons pour la suite.</p><div style="text-align:center;padding:20px"><a href="https://www.randstad.lu/job-redirect/?id=21924&utm_source=monsterluboard&utm_medium=jobfeed" rel="nofollow nofollow noopener noreferrer" style="font-weight:bold;font-size:14px" target="_blank">Postuler à cette offre</a></div>

<p><span style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none">Randstad est le leader mondial des services RH. <br><br>Au Luxembourg, Randstad accompagne chaque année des centaines d’entreprises dans leurs besoins en recrutement (via intérim, CDD ou CDI), en gestion de salaires et en gestion de carrières.<br></span><br style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial" clear="none"><span style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none">Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d'une personne et nous mettons beaucoup d'énergie à aider nos candidats à atteindre leur vrai potentiel. C’est le rôle de Randstad dans la société. Chacun de nous s’engage jour après jour à en faire plus pour la réussite de nos candidats et de nos clients. Voilà ce qui nous motive. Et ce qui nous permet de mettre</span><span style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none"> au travail plus de 1500 personnes chaque semaine.</span><br style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial" clear="none"><span style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none"><br>Nos consultants, experts dans leur domaine d’activité, opèrent au seins de départements spécialisés : Finance, IT, Tertiaire, Bâtiment, Industrie, Logistique, Vente, Hôtellerie-Restauration.</span></p>
<p><span style="color: rgba(22, 50, 92, 1); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0; background-color: rgba(255, 255, 255, 1); text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none">L'humain est au coeur de notre activité et constitue notre valeur ajoutée. Prendre le temps de s’asseoir et de poser les bonnes questions, aller au-delà d’un CV, comprendre les attentes de chacun de nos interlocuteurs sont des priorités pour nous. Nous exprimons cela à travers notre promesse de marque: Human forward.</span></p>

Randstad Luxembourg

Plusieurs consultants SAP (H/F)

Payroll Officer

<img height="1" src="https://counter.adcourier.com/bHV4ZW1ib3VyZy4wNjQ5Ni40NzlAYXVzdGluYnJpZ2h0LmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif" width="1"/><p/><p style="text-align:justify">Notre partenaire, un <strong>fournisseur de service</strong>, est activement à la recherche d'un gestionnaire de salaire, <strong>autonome et expérimenté</strong>, qui serait prêt à rejoindre leur département payroll. <strong></strong></p><p style="text-align:justify">Avec plus de <strong>50 ans d'histoire</strong>, cette entité a développé aussi bien une <strong>expertise pluridisciplinaire</strong> qu'un <strong>réseau international</strong> avec des bureaux présents dans de <strong>nombreux pays</strong>.</p><p style="text-align:justify">Vous intégrerez <strong>une équipe jeune et dynamique</strong> où règne une ambiance conviviale et familiale, qui vous permettra de pleinement <strong>développer vos compétences</strong> grâce <strong>support</strong> et au <strong>partage d'expérience</strong> de vos collègues expérimentés. </p><p style="text-align:justify">Les bureaux, <strong>modernes et digitalisés</strong>, sont situés stratégiquement, non loin de <strong>la frontière belge</strong>. Cet emplacement idéal vous permettra de <strong>gagner un temps considérable</strong> en évitant la densité du trafic du centre-ville.</p><p align="center" style="text-align:center"><strong>Contactez-nous sans attendre si cette opportunité vous intéresse !</strong><em></em></p><p style="text-align:justify"><strong>Senior Payroll Officer - Votre Rôle :</strong><strong></strong></p><p style="text-align:justify">En tant que senior, vous devez être opérationnel et autonome, à même de pouvoir gérer l'ensemble de votre portefeuille clients du début jusqu'à la fin. Technicien, vous savez aussi bien gérer simultanément un grand nombre de fiches de salaire que d'être à l'écoute de vos clients afin de les conseiller au mieux. En effet, la partie conseil, aussi bien sur des sujets simples que complexes (licenciement, risques encourus, …) aura un rôle prépondérant dans votre activité quotidienne. Vous serez également responsable de la supervision des stagiaires et de certains juniors afin de les accompagner dans leurs tâches. Vous devrez également vous tenir informé et à jours concernant l'évolution fiscale et du droit du travail luxembourgeois. <em></em></p><p/><div><p style="text-align:justify"><strong>Senior Payroll Officer - Votre Profil :</strong><strong></strong></p><ul><li style="text-align:justify">Vous êtes en possession d'un <strong>diplôme d'études supérieures</strong> en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Economie ou similaire ;</li><li style="text-align:justify">Vous avez au minimum <strong>4 ans d'expérience</strong> en <strong>payroll</strong> au Luxembourg ;</li><li style="text-align:justify">Vous avez le <strong>contact facile</strong> et vous <strong>mettez à l'aise vos interlocuteurs</strong>, que ce soit vos collègues ou vos clients ;</li><li style="text-align:justify">Vous maîtrisez le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong>, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Toute autre langue sera un avantage ;</li><li style="text-align:justify">Des connaissances en <strong>mobilité internationale</strong> est un sérieux atout.<em></em></li></ul></div><p/><p><em><strong>Senior Payroll Officer</strong></em><em><strong></strong></em><em><strong>- Nous vous offrons :</strong></em></p><ul><li><em><strong>Perspectives</strong></em><em> importantes <strong>d'évolution</strong> afin de devenir, à terme, le nouveau <strong>manager</strong> d'équipe ; </em></li><li><em>Proche de la <strong>frontière</strong>, les bureaux vous offrent une <strong>localisation idéale</strong> lorsque vous arrivez de la <strong>Belgique</strong> ;</em></li><li><em>Une <strong>rémunération attractive</strong>, liée étroitement à votre expertise et performance, avec :</em><ul><li><em>Un <strong>salaire</strong> brut annuel pouvant atteindre <strong>60.000€</strong>, </em></li><li><em>Des <strong>bonus</strong>, </em></li><li><em>Des chèques-repas, </em></li><li><em>Un <strong>plan de pension</strong>,</em></li><li><em>Une possibilité de <strong>leasing</strong></em></li></ul></li></ul><p/><p align="center">N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au <strong>20 30 14 67</strong></p><p align="center"> Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site <a href="http://www.austinbright.com/" rel="nofollow nofollow"><strong>www.austinbright.com</strong></a><strong></strong></p><p align="center"/><p align="center">Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.</p>

Austin Bright

Payroll Officer - Groupe international H/F

Human Resources Manager

https://www.youtube.com/watch?v=iuVaXXZ-94Y

<img height="1" src="https://counter.adcourier.com/TWF4aW1lRHVyYW50LjU3NDcxLjQ3OUBwYWdlbHUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif" width="1"/><br/>Rejoignez un Groupe de renom de l'univers des Services Financiers.<br/><br/>Afin d'accompagner sa forte croissance au Luxembourg, notre client recherche son / sa Responsable des Ressources Humaines. <br/><br/><strong>Informations sur l'entreprise</strong><br/><br/>Notre client est un Groupe de renom de l'univers des Services Financiers, à taille humaine et en forte croissance. <br/><br/><strong>Missions</strong><br/><br/>Vous aurez pleinement la responsabilité du service des Ressources Humaines, dans sa globalité. Vous serez à la fois chargé(e) de la réflexion stratégique sur tous les sujets RH, ainsi que de faire fonctionner de façon opérationnelle et efficace ce service.<br/><br/>Vos principales missions seront de :<br/><ul><li>Établir un Audit du service RH, et identifier les axes de développements ou les manques/besoins éventuels</li><li>Définir la stratégie de développement du service RH, et les moyens qui permettront de la mettre en place</li><li>Manager une petite équipe opérationnelle</li><li>Jouer le rôle de HR Business Partner auprès des dirigeants de la société, mais également de l'ensemble des salariés</li><li>Prendre en charge l'ensemble des sujets généralistes RH</li><li>Manager et piloter les sujets administratifs : paye, congés, contrats …</li></ul><br/><strong>Profil du candidat</strong><br/><br/>Diplômé(e) d'un Master II, vous avez au minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines, sur des fonctions généralistes, idéalement au sein d'un environnement financier.<br/><br/>Vous parlez couramment français et anglais.<br/><br/>Votre capacité à prendre l'équipe en main, à être à la fois capable d'avoir une vision 360° tout en étant très opérationnel sera la clé de la réussite dans ce poste.<br/><br/><strong>Conditions et Avantages</strong><br/><br/>R.A.S<br/>

Welcome to the Michael Page global company profile.


Michael Page has four decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents. 


While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.


Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.

Michael Page Luxembourg

Head of HR - Financial Services H/F

Accountant

https://www.youtube.com/watch?v=A5J07O_I7aI

https://www.youtube.com/watch?v=zBc8-DrhUqE

https://www.youtube.com/watch?v=bfVkFiVhR74

<img height="1" src="https://counter.adcourier.com/ZWxpZi5vemRlbWlyLjkyNDMxLjQ3OUBiYWRlbm9jaGFuZGNsYXJrbHUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif" width="1"/><br/>Les ressources humaines sont au cœur de notre activité et nous pensons que chaque individu a une chance de faire partie de l'avenir du travail. Chez Badenoch + Clark, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et nous favorisons la diversité et l'emploi inclusif auprès de nos clients et partenaires. <br/><br/>Notre client, société renommée et présente à l'international, est actuellement à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e). En charge de la tenue des comptes, vous exécutez, en binôme avec une autre personne, toutes les tâches comptables de la société jusqu'au bilan. C'est une belle opportunité de rejoindre un grand groupe international avec des valeurs éthiques fortes, une culture de l'innovation et une évolution de carrière diversifiée.<br/><br/>Vos Responsabilités<br/><br/>* Établir les comptes statutaires et produire les documents financiers légaux, du bilan au compte de résultat<br/>* Effectuer des réconciliations <br/>* Traiter l'ensemble des factures fournisseurs et effectuer les paiements fournisseurs<br/>* Participer aux clôtures comptables et à la production des états financiers de l'entreprise<br/>* Faire toutes les déclarations liées à la TVA<br/>* Assurer les opérations de comptabilité générale : stocks, contrôle de cohérence, provisions<br/>* Préparer et analyser des rapports internes et externes<br/><br/>Votre Profil<br/><br/>* Licence ou Master en Comptabilité<br/>* Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire sur le marché Luxembourgeois <br/>* Très bonne connaissance de l'outil SAP <br/>* Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word)<br/>* Français - bilingue <br/>* Connaissance de l'allemand au moins à un niveau intermédiaire<br/>* Organisation et esprit d'analyse<br/>* Rigueur et autonomie<br/><br/>Pour vous inclure dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière, veuillez contacter KHRYSTYNA SAHAN dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE - Veuillez noter qu'en postulant, votre CV est envoyé directement, et uniquement, au consultant en charge de cette opportunité.<br/><br/>Avant de postuler à l'une de nos offres, nous vous invitons à lire notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web. https://www.badenochandclark.com/en-lu/privacy-policy.<br/><br/>Nous vous aiderons à aller plus loin. <br/>

<p style="text-align: justify">Badenoch + Clark is Luxembourg’s preferred provider of quality permanent recruitment, interim and executive management solutions, and executive search.</p>
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<div style="text-align: justify">At Badenoch + Clark, we have been helping professionals make the right connections since 1980.</div>
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<p>We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies.</p>
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<p>Our culture of inclusivity, entrepreneurship and teamwork empowers our 35,000 employees. We are proud to have been consistently ranked one of the 'World's Best Workplaces' by Great Place to Work®. </p>
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<p>The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN). The Group is powered by three global business units: Adecco, Talent Solutions and Modis.</p>
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<div style="text-align: justify"><strong>Badenoch + Clark Luxembourg are specialists in:</strong></div>
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<div style="text-align: justify">• Banking & Financial Services</div>
<div style="text-align: justify">• Accounting & Finance</div>
<div style="text-align: justify">• Legal</div>
<div style="text-align: justify">• Office Support</div>
<div style="text-align: justify">• Human Resources</div>
<div style="text-align: justify">• Sales, Marketing & Communication</div>
<div style="text-align: justify">• Construction, Technical, Engineering/Supply Chain & Logistics</div>
<div style="text-align: justify">• Information Technology/FinTech</div>
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<div style="text-align: justify">Our Luxembourg office is a vibrant and culturally diverse group of nationalities speaking multiple languages: French, German, English, Spanish, Russian, Portuguese, Hungarian, Lithuanian, Turkish and Ukrainian</div>
<p style="text-align: justify">Always go further.</p>

Badenoch + Clark

Comptable expérimenté(e) H/F

Project Manager

<img height="1" src="https://counter.adcourier.com/ZWxpZi5vemRlbWlyLjkxMTczLjQ3OUBiYWRlbm9jaGFuZGNsYXJrbHUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif" width="1"/><br/>People are at the core of our business and we believe everyone has a chance to be part of the future of work. At Badenoch + Clark, we believe in talent, not labels, and embrace diversity and promote more inclusive employment to our clients and partners. <br/><br/>For a leading European manufacturer in the food industry, Badenoch + Clark Luxembourg is recruiting a Global HR Project Manager. They are dedicated to creating premium products with a focus on sustainable and healthier food. A broad product gamma, which is continuously renewed and innovative thanks to multiple R&D sites, assures long-term growth across Europe and the opening of new markets in Asia. <br/><br/>You will support and report directly to the Global HR Director to manage the HR department in Luxembourg and to assist the international subsidiaries on their HR needs with a 360 view.<br/><br/>As a hands-on, strategic person with strong leadership you will coordinate with HR teams located in different entities; innovate, implement and optimise Global HR processes.<br/><br/>You shall join a leading player with a strong product portfolio and financial position, who offers future growth opportunities. Your main location will be Luxembourg, with few travels to visit other business units<br/><br/>Your Responsibilities<br/><br/>* Manage and Supervise the daily HR activities for the holding in Luxembourg (around 25 people)<br/>* Assist the Area HR Teams within the organisation on Performance Management process, Compensation Benefits, Recruitment, Assessment, Employer Branding, and other HR topics<br/>* Design HR frameworks and systems suited for a rapidly changing and growing company <br/>* Provide managers and employees responsive, high-quality guidance and counsel them on HR processes, policies, and other activities<br/>* Be a catalyst for the organisation's performance at a world-class level<br/>* Propose, implement new HR processes in collaboration with other entities<br/>* Continue to develop a best-practice operational mindset, a performance-based culture<br/>* Support the operational departments in Change Management<br/>* Implement and harmonise external and internal communication processes<br/><br/>Your Profile<br/><br/>* 10+ years of experience in Human Resources at a Manufacturing / Retail / Logistic / FMCG company<br/>* Master's in Human Resources or related field or equivalent experience <br/>* Good knowledge of HR laws in Luxembourg (payroll, social laws, labour law, etc.)<br/>* Proven track record in leading and executing HR projects across different locations <br/>* Strong Leadership skills and experience in a multi-national organisation<br/>* Fluent in English and French, Italian or Spanish would be an added value<br/><br/>To include yourself within this recruitment process; to find out more information about this role, or to discuss other career opportunities we have available, please contact Stanislas DUTREIL as soon as possible - CONFIDENTIALITY ASSURED - Please note that by applying your cv is sent directly, and only, to the consultant in charge of this opportunity.<br/><br/>Before applying to any of our opportunities, we invite you to read our privacy policy, available on our website. https://www.badenochandclark.com/en-lu/privacy-policy<br/><br/>We'll help you go further.<br/>

Global HR Project Manager

Retirement Plan Specialist

Our international Investment client has opened a newly created position searching for a Senior Pension Specialist to join their team.<br/><br/>The candidate will have an excellent understanding of pension products and an up-to-date knowledge of the regulatory frameworks and compliance.<br/><br/>The right candidate for this role will have the opportunity to have client exposure within this role. The person can be based either in <strong>LUXEMBOURG</strong> or <strong>IRELAND</strong>.<br/><br/><strong>Your Responsibilities</strong><br/><br/>• Become an expert on regulatory topics in the pension area<br/>• You will measure pension distribution risk <br/>• Meeting with clients and explaining cross border pension plan structure<br/>• You will work with European and International pension products <br/>• Provide competitive insight to the sales and marketing teams to differentiate products from <br/>competition<br/><br/><strong>Your profile</strong><br/><br/>• Degree in Business, Law or Finance <br/>• At least 5 + years experience working in a position focused on European Pension or Retirement <br/>products<br/>• Excellent understanding of European Pension and retirement products is a must <br/>• Understanding of the competitive and regulatory landscape<br/>• Strong communication and interpersonal skills<br/>• You will have up-to-date market knowledge of pension and retirement products <br/>• Fluency in English both written and spoken. Languages such as French and Dutch are beneficial<br/>• Ability to work autonomously and as part of a small team<br/>• Location of the position can be either <strong>LUXEMBOURG</strong> or <strong>IRELAND</strong><br/><br/><br/>Could this be the right opportunity for you? Please do not hesitate to send your CV to <strong>Saskia Van Rijswijk</strong> or <strong>Pawel Galanty</strong> on <strong>saskia.vanrijswijk@andersonwise.com</strong> or <strong>pawel.galanty@andersonwise.com</strong> to be considered for this recruitment process. <br/><br/>Your application will be treated with the utmost discretion.<br/><br/><br/>We take your privacy as our utmost concern, and we manage your data with the highest degree of confidentiality.<br/><br/><br/>Before applying to any of our opportunities, we invite you to read our privacy policy, available on our website.

Emploi Ressources Humaines

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Badenoch + Clark

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