emploi stratégie

À proximité luxembourg
247Emplois trouvés

247 emplois trouvés pour emploi stratégie À proximité luxembourg

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Test Manager - User Acceptance Test (UAT) in insurance sector H/F

Sogeti Luxembourg SA

Luxembourg
Il y a 3 jours
Luxembourg
Il y a 3 jours

SOGETI est à la recherche d'un UAT Test Manager expérimenté et passionné pour rejoindre notre société au Luxembourg.

Au sein du département Digital, vous accompagnerez et assisterez les équipes dans la bonne exécution des services de test dans le périmètre d’une organisation internationale prestigieuse.

Votre challenge :
Rattaché(e) au chef de projet Business, le/la Test Manager aura la charge de piloter toute la phase de test utilisateurs du projet : de l'élaboration de la stratégie de test à l'obtention d'une validation pour mise en production, en passant par l'élaboration des scénarios de test et du pilotage de leur exécution

Activité:

  • En collaboration avec le Group Project et les équipes métiers au Luxembourg, élaborer et documenter la stratégie de test utilisateurs

  • Préparer et documenter les différents scénarios de tests sur l'ensemble du périmètre couvert par le projet, décrire et valoriser les différents cas de tests

  • Piloter les tests utilisateurs : Planifier, organiser, documenter et rendre compte de l'avancement

  • Documenter et gérer les risques associés

  • Documenter les anomalies recensées et suivre leur correction, justifier l'adéquation de la couverture fonctionnelle

  • Obtenir la signature du responsable local pour mise en production, tel que défini dans la stratégie de test

Compétences requises:

  • Expertise justifiée de prise en charge d'un projet de tests utilisateurs
  • Utilisation de Jira pour documenter les scénario, cas de tests et anomalies
  • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral (la connaissance de l'allemand est un plus)
  • Faculté d'adaptation rapide, bonne communication, esprit de synthèse, bon esprit d’équipe
  • La connaissance de S4/Hana est un plus
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EXPERT SAP (H/F)

LUXITH GIE

Bertrange, Luxembourg
Il y a 6 jours
Bertrange, Luxembourg
Il y a 6 jours
Avec l’évolution des services existants et afin de développer la mutualisation au sein du secteur hospitalier de l’utilisation du logiciel SAP, le Conseil de Gérance de LUXITH G.I.E a décidé de développer et intensifier cette mutualisation par la mise en place d’un service mutualisé SAP. Afin de commencer à construire cette compétence au sein de notre société, nous recherchons un Expert SAP pour ce service. Cette ressource sera sous contrat de travail à durée indéterminée de LUXITH G.I.E.

EXPERT SAP
(H/F)

Votre mission:
Ce poste a plusieurs rôles principaux :
Mutualisation et partage de la connaissance ;
Définition d’une stratégie sectorielle ;
Mise en place et gestion de la stratégie retenue.

Mutualisation et partage de la connaissance :
Permettre un transfert de connaissance du Centre Hospitalier de Luxembourg et des Hôpitaux Robert Schuman vers LUXITH pour la partie SAP tant fonctionnelle que technique ;
Suivre les implémentations SAP (SAP CHL et SAP HANA du HRS) afin d’avoir une vision cohérente à terme ;
Assurer cette mutualisation en participant aux réunions sectorielles SAP.

Définir une stratégie sectorielle :
Définir une stratégie de convergence pour les systèmes administratifs notamment SAP et un seul système de facturation ;
S’assurer d’une utilisation cohérente des différents modules SAP par les différents établissements ;
Analyser l’opportunité et la faisabilité en ce qui concerne l’extension de SAP aux établissements ne participant pas encore à cette mutualisation ;
En cas de réponse positive aux questions d’opportunité et de faisabilité, définir une roadmap réaliste et viable avec calendrier précis pour l’implémentation de SAP en définissant tous les modules à prévoir ;
Analyser l’opportunité et la faisabilité en ce qui concerne l’extension des modules/fonctionnalités couverts par SAP en vue du remplacement de ces mêmes modules/fonctionnalités actuellement couverts par d’autres solutions.

Mise en place de la stratégie retenue :
Réaliser des cahiers des charges ;
Gérer la relation avec des fournisseurs externes ;
Animer les réunions de suivi de projets et les réunions sectorielles.
Gérer les projets de mise en place ;
Assurer le suivi et la gestion des projets qui en découlent.
Assurer le développement continu des évolutions offertes par SAP

Votre profil :

  • Formation informatique min Bac +5 ;
  • Minimum 5 ans dans une fonction similaire d’expert fonctionnel SAP ERP :
Très bonnes connaissances des Modules SAP MM PM AA SD ;
Business Analyse dans le cadre de mise en place de modules SAP ;
Connaissances dans le domaine de l’administration des bases de données Oracle et HANA, du développement ABAP, FIORI, Abap Core Data Services ; Programmation SAPscript, Smartforms, Adobe Forms, de l’administration d’une plateforme SAP seront considérés comme un avantage ;
Managed Services ;
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft.

  • Aptitudes professionnelles :
Sens de la communication, bonne présentation, organisation, responsabilité, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe ;
Maîtrise du français notamment sur le plan rédactionnel et de l’anglais, la pratique de l'allemand et / ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage ;
Force de proposition ;
Flexibilité, dynamisme, disponibilité, résistance au stress ;Capacité à gérer des réunions / workshops ;
Consciencieux (documentation du travail réalisé) et organisation du travail structurée et minutieuse ;
Respect des procédures organisationnelles et techniques ;
Respect du secret professionnel ;
Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes ;
Qualité rédactionnelle ;
Un sens très élevé du respect de la confidentialité des données.

Nous vous proposons :
Un emploi stable dans un secteur attrayant ;
Un poste avec une étendue nationale ;
Un environnement dynamique ;
L’application de la Convention Collective de Travail du secteur hospitalier ;
Un niveau d’étude maximum reconnu pour ce poste de Bac + 5 ;
Une entrée en fonction dans les meilleurs délais.

Nos coordonnées:

Les candidatures sont à adresser de manière électronique avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo à l’adresse suivante : recrutement@luxith.lu
Les données transmises dans le cadre des candidatures seront conservées pendant 2 ans au maximum par LUXITH sauf indication contraire de votre part.
Pour la signature du contrat une copie des diplômes sera demandée ainsi que le bulletin n°3 de l’extrait de casier judiciaire (datant de moins de 3 mois).
LUXITH G.I.E.
5 rue des mérovingiens – Z.A. Bourmicht
L-8070 BERTRANGE
C
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infirmier hygiéniste H/F

Copas

Livange, Luxembourg
Il y a 3 jours
Livange, Luxembourg
Il y a 3 jours

Constituée en 1997, la COPAS est la fédération patronale des prestataires qui offrent des aides et soins à des personnes âgées, en situation de handicap ou suivies en psychiatrie extrahospitalière, que ce soit en résidence, à domicile ou en centre de jour. Ces prestataires emploient plus de 11.000 salariés au Grand-Duché de Luxembourg.

Afin de répondre aux défis qu’elle se donne, la COPAS engage en CDI avec entrée en fonction immédiate ou à convenir

un infirmier hygiéniste (m/f)

ayant comme missions :

  • d’élaborer, en étroite collaboration avec les directions des structures, un concept mutualisé permettant aux prestataires des aides et soins de:
  • développer, organiser et coordonner la politique de gestion du risque infectieux aux soins au sein de leurs structures
  • prévenir et anticiper le risque infectieux associé aux soins et la lutte contre les infections associées aux soins
  • définir une stratégie de prévention du risque infectieux et d’anticipation des épidémies (en période critique) et décliner cette stratégie dans un programme d’action et en suivre les résultats de près dans les institutions.
  • de concevoir un argumentaire servant à obtenir un financement durable de la fonction d’hygiéniste dans les structures du secteur auprès des autorités
  • de constituer un réseau de référents en hygiène dans le secteur et accompagner ces référents dans leurs démarches sur le terrain
  • de conseiller et d’assister les professionnels du secteur
  • de partager son expertise et d’organiser des formations pour le secteur

 

Profil souhaité :

  • Formation d’hygiéniste ou d’infirmier/infirmière hygiéniste
  • Très bonne maîtrise de la langue française et allemande, le luxembourgeois est un atout
  • Compétences en gestion de projets
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Bonne capacité d’organisation autonome du travail, rigueur
  • Excellentes capacités rédactionnelles

Candidature et CV avec photo à adresser à stephanie.heintz@copas.lu

S
S

Data Analyst - CDI - H/F

Societe Generale

Luxembourg, Luxembourg
Il y a 7 jours
Luxembourg, Luxembourg
Il y a 7 jours

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l'évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d'une capitale.
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances.
Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s'être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d'un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d'une entité locale, ce qui nous permet d'être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l'origine, nous sommes aujourd'hui une banque multimétiers au service d'une clientèle internationale et diversifiée.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Job description:
Mission principale :
Le poste de Data Analyst s'inscrit pleinement dans la stratégie de l'équipe Audit visant à apporter une expertise data au plus près du métier d'audit (accès à la donnée, accompagnement des missions, conception d'outils et méthodes d'analyse en transverse, animation du sujet data auprès des auditeurs).
Fort de leur connaissance des données disponibles au sein des entités et de leur expertise en termes de manipulation des données, les équipes de Data Analyst sont des partenaires clefs des Inspecteurs et Auditeurs : outre fournir les données nécessaires à la conduite des missions, en garantir la qualité et la fiabilité et réaliser les analyses de données les plus complexes, les équipes de Data Analyst jouent un rôle clef dans le renouvellement des méthodes de travail des auditeurs et inspecteurs.
Tâches et responsabilités :
Contribuer aux missions d'audit :Réaliser des travaux de mise en forme et de visualisation (dashboards) des données conformément aux besoins exprimés par les missions ;Participer aux travaux en amont de la définition du plan d'audit et aux différentes instances de suivi des missions ;Travailler étroitement avec les Superviseurs et les Chef de Mission, en particulier dans la phase de lancement des missions, pour assurer une bonne compréhension des besoins et apporter les solutions adaptées ;
Etablir une relation de long terme avec les équipes de la Banque en charge de fournir les données, pour l'ensemble des entités du périmètre auditable du hub (IT, gestionnaires d'application) :Etablir une bonne connaissance de l'environnement applicatif de la Banque afin d'identifier les données adaptées aux missions ;Assurer un accès à long terme à ces données via un des SLA et si besoin, via des suggestions d'amélioration en continue afin de faciliter l'accès aux données et leur qualité ;
Mettre en place une démarche de formation des auditeurs et animer cette formation visant à assurer le transfert de compétences vers les auditeurs. Un apprentissage plus approfondi d'un auditeur du département est attendu ;
Représenter le département Audit au sein des instances en place localement destinées à promouvoir l'innovation et un meilleur accès à la donnée ;
Participer activement à la communauté data mise en place par le département Audit Paris :Apporter des idées, des suggestions, des axes d'amélioration ;
Partager les « Best Practices » et faire part de l'expérience de missions afin de contribuer à une meilleure transversalité de la fonction Data Analyst et des missions d'audit.
Profile description:
* Appétence pour les sujets afférents à la donnée ;
* Maîtrise des outils de manipulation de données (type Knime, Dataiku) ;
* Maîtrise des outils de BI (type Tableau, Microsoft PowerBI, Tibco Spotfire) ;
* Connaissances IT fondamentales (bases de données, architecture) ;
* La connaissance du langage de développement Python, des librairies d'analyse de données (Pandas, Scikit-Learn) et de bases en machine learning est un plus ;
* La connaissance du métier d'auditeur est également un plus ;
* Anglais courant ;
* Capacité d'écoute, de communication et ouverture d'esprit ;
* Curiosité intellectuelle ;
* Rigueur ;
* Poste non soumis à MIF II.
We offer:
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

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Digital Marketing Officer (m/f) H/F

Foyer

Leudelange, Luxembourg
Il y a 9 jours
Leudelange, Luxembourg
Il y a 9 jours

Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour son département Marché belge, un(e) Digital Marketing Officer.

Description du poste :

Qu’allez-vous trouver chez nous ? Une équipe dynamique au sein d’un groupe solide et un terrain de jeu stimulant où les projets et challenges sont nombreux et variés.

Le défi que nous vous proposons ? Intégrer le département marketing de la business line marché belge pour assurer la mise en place, le suivi et le succès de sa stratégie digitale.

La perle que nous recherchons ? Une personne dynamique, avec un profil analytique et une solide expérience en marketing digital, dotée d’une aisance relationnelle lui permettant de partager son expertise.



Vos missions principales :

 


  • Vous prendrez part activement à la définition et à la déclinaison de la stratégie d’acquisition digitale afin de contribuer au développement de la business line marché belge
  • Vous contribuez à la mise en place du référencement naturel des sites
  • Vous mettez en place des campagnes digitales efficaces pour contribuer au succès de notre gamme de produits destinés à la vente en ligne
  • Vous optimisez les performances des campagnes en améliorant leur retour sur investissement
  • Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles techniques et idées de publicité digitale
  • L’analyse, le monitoring et le reporting n’ont aucun secret pour vous
  • Vous accompagnez, en collaboration étroite avec nos responsables commerciaux, notre réseau de courtiers partenaires dans la mise en place de leurs campagnes digitales pour promouvoir nos offres
  • Vous formez notre réseau de courtiers partenaires aux bases du marketing digital
Profil recherché :

Votre profil : 

Nous recherchons un(e) collègue avec un fort esprit d’équipe et les compétence suivantes :


  • Universitaire avec formation complémentaire en marketing digital
  • 3-5 ans d’expérience en marketing digital, avec une connaissance pointue de l’écosystème digital
  • Expérience dans le marketing sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux
  • Solide connaissance des outils d’analyse de sites web et de l’analyse de données en général
  • Orienté(e) résultat
  • Forte capacité à partager ses connaissances pour contribuer à la transformation digitale de notre organisation
  • Langues : français, néerlandais, toute autre langue européenne est considérée comme un avantage.
Nous offrons :

En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :


  • Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
  • Un système d'horaire flexible,
  • Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
  • Une salle de sport avec coach,
  • Une conciergerie.

M
M

Purchasing Coordinator - GE & FR

Michael Page Luxembourg

Luxembourg
Il y a 3 jours
Luxembourg
Il y a 3 jours
  • You will lead the purchasing strategy in cooperation with other departments.You are in charge of continuously improving and optimizing profitability.

Client Details
  • Our client is a major player in the construction industry. In order to reinforce their local team, we are looking for an experienced Purchasing Coordinator.

Description
  • Managing a team of several buyers to build an efficient purchasing strategy.
  • Negotiating with suppliers for the delivery of strategic goods while obtaining the best conditions.
  • Acting as the main point of contact internally and externally to take into consideration all needs.
  • Monitoring business opportunities to improve the profitability of the purchasing process.
  • Controlling the proper delivery and quality of goods.

Profile
  • 5 years as working experience.
  • Fluent in French and German.
  • Degree in Purchasing.
  • Good knowledge of the construction industry.
  • Strong analytical mind.
  • Client-driven and solutions oriented.
  • Must be detailed oriented and ability to handle multiple tasks.
  • Knowledge of SAP is an asset.

Job Offer
  • An open and flexible working atmosphere that welcomes self-initiatives.
  • Varied position with great career prospects.
J
J

Director Risk Management EMEA

Johnson Controls, Inc

Luxembourg
Il y a 30 jours
Luxembourg
Il y a 30 jours
Director Risk Management EMEA - WD30107150013

 

What you will do

The primary purpose of this position is to provide tactical and strategic analytic support to the Executive Director Risk Management of Johnson Controls International plc.  The scope will include communicating with the business units about all insurance lines and proactively engaging the business units for risk assessment and loss prevention initiatives, supporting the annual property, casualty and management liability insurance renewals, EMEA specific insurance renewals, contract review and generation and dissemination of risk management information to stakeholders. Education on risk identification and risk mitigation this includes contract risks as well as property and business interruption exposures.

 

 

How you will do it

 

Risk Control, Identification & Analysis

  • Works to identify risks within the EMEA region and helps to communicate and implement proactive risk mitigation across the business units

Property loss prevention

  • Drives the Highly Protected Risk (HPR) standard within the EMEA region and looks to increase the HPR percentage of insured value within the region. 
  • Collaborates with EMEA business units to resolve and close open findings from property and infrared engineering visits.
  • Engages property engineering company when business units initiate owned or leased site  improvement and/or extension projects or new construction to ensure HPR considerations are included in the project
  • Engage with Service Supplier for Infrared scanning services to plan surveys and manage follow up on recommendations

Contractual Risk Transfer

  • Drives contractual risk transfer strategies with Legal and Procurement
  • Collaborate with Legal and Procurement on standardizing insurance and risk of loss clauses in JCI contract templates
  • Educate business in acceptable insurance and risk of loss clauses in contracts
  • Assists business with contact reviews 
  • Responds to a wide variety of queries regarding risk and insurance from the region
  • Supports merger and acquisition due diligence across the EMEA region

Property and Casualty Insurance Operation:   

  • Provides tactical and strategic analytic support in the development and implementation of a global property and casualty insurance processes for the company.
  • Help define and execute the organization’s global risk financing strategy through technical analysis, process improvement and recommendations. 
  • Communicates global risk financing process and maintains relationships with corporate and business unit contacts. 
  • Implements global insurance programs at a regional and country level, resolves issues and elevates problems and potential improvements.
  • Underwrite and negotiate, with broker assistance, the local property and casualty policies needed within the EMEA region. 
  • Implements at an operational level standardized processes for collecting, analyzing, and reporting renewal values and information. 
  • Processes information and data necessary for aggregating, budgeting, and allocating the company's insurance and claims costs. 
  • Understands and executes standardized programs, policies, and procedures necessary for the continual evolvement of the risk financing program. 
  • Interfaces with risk management consultants on specific projects. 
  • Designs and communicates risk information.

Claims Management: 

  • Provides tactical and analyst level support for the reporting, management and resolution of the company's global property and casualty claims processes. 
  • Communicates global claims management processes to regional contacts. 
  • Utilizes and improves efficient and effective processes for identifying, reporting, monitoring, and resolving claims. 
  • Provides standard reports and scorecards to stakeholders and evolves reports based on stakeholder feedback
  • Monitors losses and analyzes claim trends
  • Collaborates across Third Party Claim administrator’s and legal teams to resolve claims

Benchmarking and Metrics: 

  • Supports the design and implementation of global standards for reporting and benchmarking the company's property casualty insurance and claims management programs. 
  • Provides and analyzes data and information necessary to provide consistent, accurate and timely total cost of risk information and scorecards to the businesses and to senior management. 
  • Builds strong partnerships with the business units to respond to questions regarding risk and liability. 
  • Raises awareness of risk levels within the organization to the Executive Director Risk Management.

Qualifications

 

What we look for

 

Required

 

  • Minimum 7 years of experience in risk management, insurance, loss prevention or related field
  • Preferred Certifications: AIC, ARM, CIC, CPCU, CRM or equivalent
  • Well-rounded knowledge of risk management, risk control, commercial property and casualty insurance and claims.
  • Ability to work effectively and collaboratively within teams, build partnerships, manage multi-tasking and ambiguous situations.
  • Highly proficient in Microsoft software business applications including Word, Excel, and PowerPoint. 
  • Exceptional organizational and time management skills
  • Ability to prioritize and adjust to change quickly
  • Fluent level of English, both written and spoken
  • Excellent oral, presentation and written communication skills

 

Preferred

  • Master Degree in risk management, insurance, finance, accounting, law, business administration or related field.
  • Any other European language either German or French would be a plus

 

 

Who we are

At Johnson Controls, we’re shaping the future to create a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and vehicles more efficient. We are passionate about improving the way the world lives, works and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mind-set and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you.

Job

 Risk Management / Health, Safety, & Environment

Primary Location

LU-Luxembourg-Luxembourg

Organization

 Corporate
 
J
J

Director Risk Management EMEA

Johnson Controls, Inc

Luxembourg
Il y a 30+ jours
Luxembourg
Il y a 30+ jours
Job Description
Director Risk Management EMEA

What you will do


The primary purpose of this position is to provide tactical and strategic analytic support to the Executive Director Risk Management of Johnson Controls International plc. The scope will include communicating with the business units about all insurance lines and proactively engaging the business units for risk assessment and loss prevention initiatives, supporting the annual property, casualty and management liability insurance renewals, EMEA specific insurance renewals, contract review and generation and dissemination of risk management information to stakeholders. Education on risk identification and risk mitigation this includes contract risks as well as property and business interruption exposures.


How you will do it


Risk Control, Identification amp; Analysis

  • Works to identify risks within the EMEA region and helps to communicate and implement proactive risk mitigation across the business units

Property loss prevention

  • Drives the Highly Protected Risk (HPR) standard within the EMEA region and looks to increase the HPR percentage of insured value within the region.
  • Collaborates with EMEA business units to resolve and close open findings from property and infrared engineering visits.
  • Engages property engineering company when business units initiate owned or leased site improvement and/or extension projects or new construction to ensure HPR considerations are included in the project
  • Engage with Service Supplier for Infrared scanning services to plan surveys and manage follow up on recommendations

Contractual Risk Transfer

  • Drives contractual risk transfer strategies with Legal and Procurement
  • Collaborate with Legal and Procurement on standardizing insurance and risk of loss clauses in JCI contract templates
  • Educate business in acceptable insurance and risk of loss clauses in contracts
  • Assists business with contact reviews
  • Responds to a wide variety of queries regarding risk and insurance from the region
  • Supports merger and acquisition due diligence across the EMEA region

Property and Casualty Insurance Operation:

  • Provides tactical and strategic analytic support in the development and implementation of a global property and casualty insurance processes for the company.
  • Help define and execute the organizationrsquo;s global risk financing strategy through technical analysis, process improvement and recommendations.
  • Communicates global risk financing process and maintains relationships with corporate and business unit contacts.
  • Implements global insurance programs at a regional and country level, resolves issues and elevates problems and potential improvements.
  • Underwrite and negotiate, with broker assistance, the local property and casualty policies needed within the EMEA region.
  • Implements at an operational level standardized processes for collecting, analyzing, and reporting renewal values and information.
  • Processes information and data necessary for aggregating, budgeting, and allocating the company#39;s insurance and claims costs.
  • Understands and executes standardized programs, policies, and procedures necessary for the continual evolvement of the risk financing program.
  • Interfaces with risk management consultants on specific projects.
  • Designs and communicates risk information.

Claims Management:

  • Provides tactical and analyst level support for the reporting, management and resolution of the company#39;s global property and casualty claims processes.
  • Communicates global claims management processes to regional contacts.
  • Utilizes and improves efficient and effective processes for identifying, reporting, monitoring, and resolving claims.
  • Provides standard reports and scorecards to stakeholders and evolves reports based on stakeholder feedback
  • Monitors losses and analyzes claim trends
  • Collaborates across Third Party Claim administratorrsquo;s and legal teams to resolve claims

Benchmarking and Metrics:

  • Supports the design and implementation of global standards for reporting and benchmarking the company#39;s property casualty insurance and claims management programs.
  • Provides and analyzes data and information necessary to provide consistent, accurate and timely total cost of risk information and scorecards to the businesses and to senior management.
  • Builds strong partnerships with the business units to respond to questions regarding risk and liability.
  • Raises awareness of risk levels within the organization to the Executive Director Risk Management.

Qualifications

What we look for


Required

  • Minimum 7 years of experience in risk management, insurance, loss prevention or related field
  • Preferred Certifications: AIC, ARM, CIC, CPCU, CRM or equivalent
  • Well-rounded knowledge of risk management, risk control, commercial property and casualty insurance and claims.
  • Ability to work effectively and collaboratively within teams, build partnerships, manage multi-tasking and ambiguous situations.
  • Highly proficient in Microsoft software business applications including Word, Excel, and PowerPoint.
  • Exceptional organizational and time management skills
  • Ability to prioritize and adjust to change quickly
  • Fluent level of English, both written and spoken
  • Excellent oral, presentation and written communication skills

Preferred

  • Master Degree in risk management, insurance, finance, accounting, law, business administration or related field.
  • Any other European language either German or French would be a plus

Who we are


At Johnson Controls, wersquo;re shaping the future to create a world thatrsquo;s safe, comfortable and sustainable. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and vehicles more efficient. We are passionate about improving the way the world lives, works and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mind-set and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you.


Job Risk Management / Health, Safety, Environment
Primary Location LU-Luxembourg-Luxembourg
Organization Corporate
S
S

Business Development Manager

SoftwareONE

Luxembourg, N/A
Il y a 3 jours
Luxembourg, N/A
Il y a 3 jours

The role

Responsible for selling MTWO, an enterprise end-to-end 5D BIM construction cloud management solution that connects all project contributors along with their processes and data – all on one platform, into the Construction & Engineering industry.
Driving profitable growth and reaching contractors, property developers and owners in the private and public sectors of the built environment.
Responsible for defining strategic sales plans, building new key CXO relationships, negotiating and closing business deals, whilst maintaining extensive knowledge of the company’s current services and solutions.
A business development focused approach mainly through attracting new client sales and penetrating into new areas of opportunity within established clients.
Identify new business opportunities in new customer base as well as propose new business propositions to current and potential clients; discovering and exploring new market opportunities.
Identify potential business opportunities by analyzing market trends, competitor offerings, technical and commercial requirements, competitor’s strengths/weaknesses, as well as the risks and constraints to the company and drafting appropriate sales strategies for such opportunities.
Achieve the revenue and sales target set by the organization.
Secure, develop and conduct client presentations to pitch for new business.
Identify and establish a network of contacts, including key decision makers within the client base.
Manage all aspects of the sales process, from visioning, prospecting to closure and account management.  

What we need to see from you

Bachelor or above degree, MBA or master would be preferable
5+ years’ experience in business development or sales, with experiences with IT/software/Cloud service is preferred
Experience of enterprise-level sales in technology solutions strongly preferred
Mostly worked with, and sold to, CXO level
Proficient in English, both written and spoken
Able to work flexibly with regards to activities and hours in a role that will involve national and international travels
Eligible to work in the country applied to without sponsored visa 

D
D

Demand Gen Marketing Manager (m/f/x)

Damovo Belgium NV/SA

Luxembourg
Il y a 23 jours
Luxembourg
Il y a 23 jours

Demand Gen Marketing Manager (m/f/x)

  • Full Time
  • Luxembourg
  • With Professional Experience
  • 2/2/21

Damovo is seeking an experienced Demand Gen Marketing Manager (m/f/x) to join a fast-moving international marketing team. In this role, you will be responsible for planning, executing and measuring well-orchestrated inbound and outbound marketing campaigns for our Region Northern Europe (Belux, Finland, Sweden). You will also support our group wide marketing initiatives. If you are organized, curious, energetic and excited by modern data-driven marketing, this is a terrific opportunity for you to become an integral member of a high-performing, results-oriented marketing team.

Key responsibilities

  • Create an integrated marketing strategy focused on demand generation tactics to drive pipeline growth
  • Develop and execute lead generation campaigns in partnership with sales team leaders and our core technology vendors
  • Launch integrated impactful campaigns that leverage content, email, web, virtual events
  • Manage CRM and marketing automation platforms, ensuring accurate lead management, audience segmentation and tracking
  • Analyze and report on campaign performance
  • Develop, implement and optimize Google Adwords campaigns
  • Plans, executes and implements global marketing communication activities based on the business and marketing strategy

Experience and Skills we are looking for

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications or related field
  • 3-5 years hands-on experience in a B2B demand generation environment
  • Passion for and experience with using emerging technologies (Salesforce, Pardot, Typo3, Google Analytics, Google Adwords, LinkedIn Campaign Manager, HTML, CSS, SEO-Tools)
  • Basic Adobe Photoshop skills
  • Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple projects and priorities; must be comfortable setting priorities and communicating to stakeholders
  • The ability to communicate and express yourself both verbally and in writing in Dutch, French and English
  • Teamwork orientated individual with ability to add positive team dynamic and openly share best practice, whilst also being able to work on own initiative

Your Benefits

  • Competitive remuneration package
  • Flexible hours
  • Career Development opportunities
  • Language Training
  • Smart phone
  • Work-Life-Balance
  • Home-work possibility
  • Group Insurance

Great reasons to work for Damovo

Big enough to deliver, small enough to care.

Challenging times! We are looking for your expertise, especially as we enter these changing times for all of us.

As a part of Damovo you are at the forefront of shaping the #NEWNORMAL. We have over 50 years of experience in implementing innovative communication solutions. The whole world is talking about working from home - we make it possible with secure and proven technologies from the world's leading manufacturers Avaya, Cisco, Mitel, Microsoft and Unify.

As a Damovo employee, you can expect an open corporate culture with short decision-making processes and freedom to realise your own ideas.

With over 650 employees, we are active as an ICT system integrator in 150 countries worldwide.

Contact


Luisa Nengel

Damovo Belgium NV/SA
Luisa Nengel

Type de contrat

CDI

Date de publication

Il y a 3 jours

Description

SOGETI est à la recherche d'un UAT Test Manager expérimenté et passionné pour rejoindre notre société au Luxembourg.

Au sein du département Digital, vous accompagnerez et assisterez les équipes dans la bonne exécution des services de test dans le périmètre d’une organisation internationale prestigieuse.

Votre challenge :
Rattaché(e) au chef de projet Business, le/la Test Manager aura la charge de piloter toute la phase de test utilisateurs du projet : de l'élaboration de la stratégie de test à l'obtention d'une validation pour mise en production, en passant par l'élaboration des scénarios de test et du pilotage de leur exécution


Activité:

  • En collaboration avec le Group Project et les équipes métiers au Luxembourg, élaborer et documenter la stratégie de test utilisateurs

  • Préparer et documenter les différents scénarios de tests sur l'ensemble du périmètre couvert par le projet, décrire et valoriser les différents cas de tests

  • Piloter les tests utilisateurs : Planifier, organiser, documenter et rendre compte de l'avancement

  • Documenter et gérer les risques associés

  • Documenter les anomalies recensées et suivre leur correction, justifier l'adéquation de la couverture fonctionnelle

  • Obtenir la signature du responsable local pour mise en production, tel que défini dans la stratégie de test


Compétences requises:

  • Expertise justifiée de prise en charge d'un projet de tests utilisateurs
  • Utilisation de Jira pour documenter les scénario, cas de tests et anomalies
  • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral (la connaissance de l'allemand est un plus)
  • Faculté d'adaptation rapide, bonne communication, esprit de synthèse, bon esprit d’équipe
  • La connaissance de S4/Hana est un plus