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Consultant paie - Clients belges (près de la frontière) H/F

Austin Bright

Luxembourg

DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Allemand intermédiaire, Anglais intermédiaire, Certification en ressources humaines, Conseil / Consulting, Copropriété, Droit social, Fiduciaire, Fiscalité, Formation interne, Français intermédiaire, Gestion d'équipe, Gestion de paie, Gestion du patrimoine, Langue étrangère, Point de contact, Qualité des processus, Qualité relationnelle, Respect de la confidentialité, Respect des délais, Satellite, Secrétariat de direction, Service / Support client, Travail d'équipe
LIEU
Luxembourg
DATE DE PUBLICATION
Il y a 6 jours

Depuis plus de 35 ans, cette fiduciaire s'est solidement implantée sur les marchés belge et luxembourgeois, grâce à la stabilité et à la cohésion de ses équipes internes. Cette longévité illustre parfaitement la confiance qui règne entre collaborateurs et direction, offrant un socle fiable où chacun peut développer son expertise en toute sérénité.

Les collaborateurs intègrent un environnement de travail pensé pour leur réussite :

  • Qualité : des processus éprouvés et des outils de pointe pour prendre en charge des missions diversifiées (comptabilité, fiscalité, copropriété, payroll et controlling).
  • Flexibilité : des horaires modulables et la possibilité de télétravail depuis des bureaux satellites, afin d'harmoniser vie professionnelle et personnelle.
  • Ambiance familiale : un esprit d'entraide et de bienveillance, où la convivialité et le soutien mutuel sont au cœur de chaque projet.

Rejoindre cette fiduciaire, c'est rejoindre une structure stable et bienveillante, où vos perspectives d'évolution sont clairement envisagées et où l'on valorise l'épanouissement de chacun.

Senior Payroll - Vos responsabilités

  • Veiller à la précision et à la fiabilité des calculs de paie.
  • Assurer la gestion mensuelle complète des bulletins pour un portefeuille varié de sociétés belges.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute question relative à la paie et à la législation sociale belge.
  • Encadrer et former les collaborateurs juniors de l'équipe paie pour les faire monter en compétences.

Senior Payroll - Votre profil

  • Au moins 2 ans d'expérience en paie, de préférence en fiduciaire ou dans un contexte similaire.
  • Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou d'une formation spécialisée en gestion de la paie.
  • Maîtrise du français requise ; la pratique de l'anglais ou de l'allemand constitue un atout.
  • Sens aigu du respect des délais et de la qualité de service client.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe.

Senior Payroll - Ce que nous proposons

  • Télétravail partiel possible pour favoriser votre équilibre vie pro/vie perso.
  • Horaires flexibles (9h-16h) adaptés à vos besoins.
  • Parking sur site.
  • Rémunération annuelle de 55 000 € avec tickets repas, avantages sociaux et bonus discrétionnaire.
  • Ambiance chaleureuse et esprit familial.
  • Excellente qualité de vie professionnelle et personnelle.
  • Localisation aisément accessible.
  • Accès à des formations sur mesure pour accélérer votre évolution de carrière.

Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au 20 30 14 67.

D'autres opportunités sont à découvrir sur www.austinbright.com.
Chez Austin Bright, nos consultants expérimentés vous accompagnent en toute confidentialité dans le recrutement de profils bancaires et gestion de patrimoine, avec un service personnalisé et multilingue.

À propos de la société

A

Austin Bright

Who are we?

Here at Austin Bright, we are a dedicated and professional team of recruitment consultants specialised in the financial and legal sector. We offer a personalised, multilingual and scrupulously confidential service.

Our partners, our focus

We firmly believe that recruitment goes beyond a simple transaction. To us, it is about the partnership we establish with our clients and our candidates. Understanding that they are the reason we exist has helped us create one clear focus. We work with both sides to create long term, successful and, most importantly, happy collaborations.


Close isn't good enough

We know how important recruitment is in your growth and success. No two companies and no two candidates are alike. Our priority is to listen, to hear what you say, and to place our expertise at your service. We strive to deliver the highest quality service in all situations and at all times.

Whether a company or a candidate, you deserve to have your expectations not just met but exceeded.

Discretion and integrity

High ethical standards, integrity and trust are a given at Austin Bright. Without these, we cannot succeed. Confidentiality is fundamental and we respect it in all our dealings with our partners.

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
20 à 49 salariés
SECTEUR
Financial Services
SITE WEB
http://www.austinbright.com