Demande de stage - Enseignement secondaire H/F
SOCIETE NATIONALE DES CHEMINS DE FER LUXEMBOURGEOIS
Luxembourg, Luxembourg
Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
DEMANDE DE STAGE – ENSEIGNEMENT SECONDAIRE
Tu es au lycée et cherches actuellement un stage conventionné ou volontaire dans l’un des domaines suivants :
- Maintenance des trains ou de l’infrastructure ferroviaire ?
- Informatique, RH ou autres domaines transversaux ?
Clique sur « Postuler » et transmets-nous ta demande de stage : nous consulterons nos services pour voir si nous pouvons t’accueillir.
Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?
Découvre notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu
À propos de la société
SOCIETE NATIONALE DES CHEMINS DE FER LUXEMBOURGEOIS
Au sein du groupe CFL, ce sont plus de 5000 personnes qui œuvrent chaque jour pour la mobilité au Luxembourg, ce qui fait de nous le premier employeur du pays. Nous travaillons pour nos clientes et clients, pour notre territoire, pour vous. L'utilité de notre mission de service public et notre recherche constante d'amélioration nous animent et nous maintiennent dans une démarche de développement : 400 personnes nous rejoindront en 2025, serez-vous l'une d'elle ?