Junior Consultant für IT-Audit/ IT-Prüfung – Technology Risk (w/m)

What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?
Hier bei EY hast Du die Möglichkeit, ein wirklich außergewöhnliches Erlebnis zu schaffen. Wir
statten Dich mit den neuesten Technologien aus, umgeben Dich mit leistungsstarken Teams,
bieten dir eine globale Ausrichtung sowie eine vielfältige integrative Kultur, die Du benötigst, um
Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme
entwickelst Du die Fähigkeiten, die Du benötigst, um heute und in Zukunft einen bedeutenden
Beitrag zu leisten - dabei bauen wir gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und
Führungskräften auf, die Dich bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
The opportunities: your next adventure awaits
Risikomanagement schützt die Geschäftsleistung und trägt zur Aufrechterhaltung der Ergebnisse bei. Es geht
darum, ein klares Verständnis von Risiken zu erreichen und Pläne zu deren Management zu entwickeln.
Als einer unserer Risikoexperten arbeitest du mit internationalen Kunden zusammen. Du unterstützt Sie, einen
integrierten, ganzheitlichen Ansatz für Risiken zu entwickeln und von ihren Investitionen in interne Kontrollen
zu profitieren.
Du arbeitest in multidisziplinären Projekten und hilfst großen globalen Kunden, die Geschäftsleistung zu
transformieren und aufrechtzuerhalten. Durch den Anschluss an unser marktführendes globales Netzwerk
erhälst du die Erfahrung, die du benötigst, um ein außergewöhnlicher Risikoberater zu werden.

Als Risk Assurance Junior betreust du überwiegend IT-Audit-Projekte und arbeitest direkt mit EY Global
Teams sowie lokalen und internationalen Endkunden zusammen. Du bist u.a. für Projekte wie IT-Audits,
SOx, ICFR oder ISAE Prüfungen verantwortlich. Dazu gehört u.a. auch die Prüfung von IT General
Controls für die folgenden Bereiche
• Access Management,
• Change Management,
• IT Operations sowie Geschäftsprozesskontrollen (u.a. Purchase to Payable) (IT Application Controls).

What we look for
• Du verfügst über eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Dein Wissen ist wichtig. Aber die
richtige Denkweise ist genauso bedeutsam, um Erfolg zu bestimmen. Wir suchen Menschen, die
innovativ sind, agil arbeiten und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten können.
• Du bist neugierig und zielgerichtet. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen
sehen und bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden, die eine bessere Arbeitswelt
schaffen.
• Du bist inklusive. Wir suchen Menschen, die unterschiedliche Perspektiven suchen und annehmen,
Unterschiede schätzen und ein Team einbeziehen, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen
• Qualifikationen:
• Du hast einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Zertifizierung in Informatik,
Informationssystemen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnliches
• Du interessierst dich für die Effizienz von Prozessen und Systemen, für IT- Kontrollen und wie
Technologien Unternehmen dabei unterstützen, ihre Leistung zu steigern und ihre Return on
Investment zu maximieren.
• Du bist organisiert, aber auch flexibel und in der Lage verschiedene Herausforderungen und
Aufgaben zu bewältigen.
• Proaktivität, Leistungsbereitschaft und kommunikative/zwischenmenschliche Fähigkeiten gehören
zu deinen Stärken
• Du sprichst Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist wünschenswert

What’s in it for you
• Forciere Deine technischen Fähigkeiten und transformativen Führungsqualitäten mit
zukunftsorientierten Kursen und Entwicklungsprogrammen.
• Erweitere Deine Horizonte, indem Du in hochintegrierten Teams auf der ganzen Welt arbeitest und
mit Menschen mit unterschiedlicher Hintergründe - sowohl beruflich als auch kulturell.
• Hole das Beste aus Dir heraus, indem Du kontinuierlichst in Dein persönliches Wohlbefinden und
Deine berufliche Entwicklung investierst.
• Entwickle Deine persönlichen Mehrwert und helfe uns, einen positiven Effekt auf unsere Teams, unser
Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft zu erzielen - um gemeinsam eine bessere Arbeitswelt
aufzubauen.

What you can expect
• Erster HR Call, um Dich und Deinen Werdegang näher kennnen zu lernen
• Danach wirst zu einem persönlichen oder virtuellen Interview mit unseren Business Recruiter
eingeladen
• Abschließend teilen wir Dir unsere finale Entscheidung mit.
• Wenn dich das Gelesene begeistert hat, klicke einfach auf die Schaltfläche "Apply for job" oder wende
dich an Sophie Weber (Sophie.Weber@lu.ey.com).