Manager Audit - Sociétés commerciales & consolidation H/F
Austin Bright
Luxembourg
À la recherche d'un nouveau défi dans un cabinet d'audit à taille humaine ?
Notre client, un cabinet d'audit dynamique et convivial, idéalement situé entre la frontière belge et Luxembourg-Ville, recherche un Manager en Audit spécialisé en sociétés commerciales et consolidation pour renforcer son équipe.
Ce qui vous attend :
- Une équipe à taille humaine d'une vingtaine de professionnels expérimenté
- Un environnement de travail agréable, loin des embouteillages et du stress des Big4.
- Un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Votre rôle :
- Superviser et encadrer une équipe d'auditeurs.
- Réaliser des audits financiers et assurer la conformité des informations comptables.
- Accompagner les clients et proposer des recommandations adaptées.
- Assurer la planification et le bon déroulement des missions.
- Rédiger des rapports d'audit clairs et détaillés.
- Contribuer activement au développement du cabinet.
Votre profil :
- Min 5 ans d'expérience en audit au Luxembourg (cabinet, Big 4 ou service provider), avec une spécialisation en sociétés commerciales et consolidation.
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.
- Diplôme en finance, comptabilité ou gestion.
- Esprit analytique, rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Ce que mon client peut vous offrir :
- Salaire jusqu'à 85 000 € brut/an + bonus discrétionnaire.
- Avantages : Chèques-repas, 27 jours de congés annuels.
- Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, peu d'heures supplémentaires.
- Développement professionnel : formations continues et évolution de carrière.
- Ambiance conviviale : événements d'équipe, drinks, sorties régulières.
À propos de la société
Austin Bright
Who are we?
Here at Austin Bright, we are a dedicated and professional team of recruitment consultants specialised in the financial and legal sector. We offer a personalised, multilingual and scrupulously confidential service.
Our partners, our focus
We firmly believe that recruitment goes beyond a simple transaction. To us, it is about the partnership we establish with our clients and our candidates. Understanding that they are the reason we exist has helped us create one clear focus. We work with both sides to create long term, successful and, most importantly, happy collaborations.
Close isn't good enough
We know how important recruitment is in your growth and success. No two companies and no two candidates are alike. Our priority is to listen, to hear what you say, and to place our expertise at your service. We strive to deliver the highest quality service in all situations and at all times.
Whether a company or a candidate, you deserve to have your expectations not just met but exceeded.
Discretion and integrity
High ethical standards, integrity and trust are a given at Austin Bright. Without these, we cannot succeed. Confidentiality is fundamental and we respect it in all our dealings with our partners.