Passez de l'Audit à un Cabinet de Finance près de la Belgique H/F
Austin Bright
Mamer
Découvrez une nouvelle opportunité de carrière en quittant le domaine de l'audit pour rejoindre un cabinet d'expertise financière proche de la Belgique. Évoluez d'un rôle où vous faisiez de la revue à un rôle avec des responsabilités plus globales : participez à l'ensemble du processus de reporting et offrez des conseils stratégiques aux clients sur leurs opérations internes. Ce cabinet offre des services financiers personnalisés à une clientèle stable composée d'institutions financières internationales et même cotées en bourse. Avec des bureaux au Luxembourg, en Belgique et en Europe, vous intégrerez une équipe de 10 personnes au Luxembourg, où règne une excellente ambiance de travail, favorisant la collaboration et l'entraide. Rejoignez une entreprise à l'écoute de ses employés et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et convivial.
Senior Reporting Officer- Vos responsabilités :
- Élaborer et finaliser les états financiers selon les normes Lux GAAP et IFRS.
- Gérer un portefeuille d'institutions financières, en veillant à la précision et à la conformité des informations financières.
- Assurer la préparation complète des comptes annuels.
- Apporter un soutien dans la préparation et la consolidation des comptes financiers.
- Mettre en place des processus de budgétisation et de prévision financière pour soutenir la planification stratégique.
Senior Reporting Officer - Votre profil :
- Diplôme de Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe.
- Maîtrise courante du français avec un très bon niveau d'anglais.
- 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en audit, comptabilité ou dans un rôle similaire.
Compétences et qualités :
- Excellente connaissance des normes comptables et financières.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Compétences en communication et empathie, facilitant les interactions avec les collègues et les clients.
- Solides compétences en analyse et résolution de problèmes financiers.
Senior Reporting Officer - Nous offrons :
- Quittez le stress de l'audit et intégrez une entreprise qui favorise le bien-être. Bénéficiez d'un environnement de travail équilibré, vous permettant de concilier vie professionnelle et engagements personnels tout en réduisant le stress. Vous aurez également la possibilité de télétravailler.
- Recevez une rémunération annuelle attractive pouvant aller jusqu'à 75 000€ répartie sur 13 mois, avec un véhicule de leasing inclus et un bonus discrétionnaire pouvant atteindre deux mois de salaire. De plus, profitez de chèques-repas, d'une couverture santé complète, et de nombreux autres avantages, dont 31 jours de congés pour améliorer votre bien-être.
- Intégrez un cabinet dédié à la formation personnalisée, offrant des opportunités continues de développement professionnel. Participez à des programmes de mentorat et à des ateliers de développement des compétences pour rester à la pointe des meilleures pratiques du secteur.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 20 30 14 67.
Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
À propos de la société
Austin Bright
Who are we?
Here at Austin Bright, we are a dedicated and professional team of recruitment consultants specialised in the financial and legal sector. We offer a personalised, multilingual and scrupulously confidential service.
Our partners, our focus
We firmly believe that recruitment goes beyond a simple transaction. To us, it is about the partnership we establish with our clients and our candidates. Understanding that they are the reason we exist has helped us create one clear focus. We work with both sides to create long term, successful and, most importantly, happy collaborations.
Close isn't good enough
We know how important recruitment is in your growth and success. No two companies and no two candidates are alike. Our priority is to listen, to hear what you say, and to place our expertise at your service. We strive to deliver the highest quality service in all situations and at all times.
Whether a company or a candidate, you deserve to have your expectations not just met but exceeded.
Discretion and integrity
High ethical standards, integrity and trust are a given at Austin Bright. Without these, we cannot succeed. Confidentiality is fundamental and we respect it in all our dealings with our partners.