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Sales Manager F/H – Grands Comptes

Morgan Philips

Luxembourg, Luxembourg

DÉTAILS DU POSTE
TYPE DE CONTRAT
Temps plein, CDI
COMPÉTENCES
Analyse de données, Anglais courant, B2B, Capacité d'analyse, Capacité de négociation, Ciblage marketing, Compétences de commercial, Data Mining, Développement commercial, Développement de portefeuille, Fidélisation de la clientèle, Français courant, Grand compte, Langage de programmation C, Luxembourgeois courant, Montée en gamme, Proposition commerciale, Prospection commerciale, Respect de la confidentialité, Rédaction d'offre, Vente additionnelle, Vente de service, Vente grand compte
LIEU
Luxembourg, Luxembourg
DATE DE PUBLICATION
Aujourd'hui
J'accompagne en exclusivité une entreprise internationale de services, dans la recherche d’un Sales Manager pour piloter le développement commercial auprès des grands comptes au Luxembourg.

Dans ce rôle stratégique, vous définirez une stratégie de prospection basée sur l’analyse de données, développerez un portefeuille B2B via le cross-selling et l’upselling, et participerez à des événements pour renforcer votre réseau.

Vos responsabilités :
  • Assurer le développement commercial d’un portefeuille d’entreprises au Luxembourg : comprendre leurs enjeux, présenter des solutions adaptées, négocier avec les décideurs et conclure des partenariats durables.
  • Rédiger des propositions commerciales et définir des actions ciblées pour atteindre vos objectifs.
  • Accompagner les nouveaux clients dans leur intégration.
  • Renforcer les relations existantes en identifiant des leviers de croissance via le cross-selling et l’upselling.
 
Votre profil :
  • Master en gestion, commerce ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en vente de services B2B, incluant prospection et fidélisation, avec une expérience grands comptes.
  • Excellente connaissance du tissu économique luxembourgeois et de ses décideurs (C-level).
  • Intérêt marqué pour les sujets RH, avantages salariés et engagement.
  •  Bilingue français/anglais.
  • Orienté résultats, doté de fortes compétences en négociation, réseautage, storytelling, écoute et empathie.
  • À l’aise avec les données : capacité à analyser, recommander et définir une stratégie.

Si vous correspondez au profil décrit ci-dessus et que vous souhaitez postuler, n'hésitez pas à soumettre votre candidature, qui sera traitée dans la plus grande confidentialité.

À propos de la société

M

Morgan Philips

Morgan Philips Specialist Recruitment is a brand part of Morgan Philips Group.

Founded in 2013, Morgan Philips Group is redefining recruitment standards in terms of direct approach, interim management and talent management consulting.

We offer a range of modern and innovative services designed to meet the evolving demands of the new world of work.

 

The Morgan Philips Luxembourg teams combine personalized advice with global research capabilities and cutting-edge sourcing technologies.

This enables us to provide an integrated suite of solutions, including:

  • Morgan Philips Executive Search for the recruitment of executives and experts
  • Morgan Philips Specialist Recruitment for temporary and permanent recruitment
  • Morgan Philips Interim Management for the recruitment of interim managers or emergency recruitment

 

Today, with more than 600 consultants operating in more than 20 countries, our group continues to grow through all its brands, ensuring that our clients benefit from the most comprehensive and diverse range of services available.

TAILLE DE LA SOCIÉTÉ
500 à 999 salariés
SECTEUR
Recrutement / Intérim et bureaux de placement
DATE DE CRÉATION
2013
SITE WEB
http://lu.morganphilips.com